Как перейти на удаленку и избавиться от «офисного рабства»?
Удалённая работа даёт чувство свободы. В некоторых ситуациях работа дома это не желание, а необходимость. Удалённая работа иногда бывает не хуже работы в офисе в успешной компании.
В данной статье будет описана последовательность действий, которая поможет перейти на удаленную работу без особого труда.
Действия, которые помогут перейти на удаленную работу
Для начала нужно составить список умений, которые помогут заниматься работой на удалённых условиях. Например, если официальная работа это отдел кадров и если начать развиваться в сфере экспертизы и поиска специалистов, то можно переключится на сферу хантинга.
А развитие подобной сферы в основном происходит через социальные сети или конференции, работа в офисе в таком случае совсем не обязательна.
Затем необходимо продумать, что понадобиться для развития своей экспертности в выбранной сфере. Это позволит работодателю продиктовать подходящий рабочий график. Необходимо выбирать ту сферу, в которой ещё совсем мало специалистов.
Усовершенствование своих навыков приведёт к тому, что с предложениями о работе будут обращаться достаточно крупные и успешные компании. Так как специалистов в этом сфере очень мало, работодатели согласны с требуемым графиком работы и иногда предлагают свой, даже более удобный. В таком случае резкому специалисту предлагается хорошая заработная плата.
Для начала необходимо нарабатывать опыт и клиентскую базу, поэтому заказы можно брать более дешёвые. Удаленную работу не нужно искать в то время, когда основной уже нет. Нужно сначала постепенно заниматься удалённой работой в свободное время, а когда доход станет достаточным, с официальной работы можно уходить.
Такая схема действий позволит на работать клиентскую базу, опыт и немного адаптироваться в новой сфере работы. Такой период работы в двух местах может длиться около года, но зато потом будет легче перейти с одной работы на другую.
Нужно не только развиваться свою экспертность, но и сделать так, чтобы другие узнали о ваших навыках. В настоящее время все материалы по развитию можно найти в интернете. Заявить о себе помогут социальные сети.
Необходимо найти те сообщества, которые работают в этой же сфере, там наверняка сидят потенциальные работодатели и коллеги. Нужно писать комментарии под постами и показывать свои знания в данной сфере, возможно даже получится писать отдельные посты в данных сообществах.
Люди начнут замечать, что специалист не плохой и разбирается в определённых вопросах. Проснулся интерес, начнут рекомендовать, появятся клиенты.
Так как удалённая работа не совсем надёжная, необходимо всего иметь подушку безопасности. Её размер должен быть примерно как три-четыре заработных платы.
Тогда появится уверенность, будут клиенты, будет подушка безопасности. Это даст возможность выбирать компании, с которыми хочется работать. Или же стать штатным сотрудником успешной компании. Если есть желание, то можно работать сразу с несколькими заказчиками.
Удалённая работа не является бизнесом или компанией, но зато она даёт полную свободу действий, удобный график и любимое дело, которым приятно заниматься.
Не стоит бояться удалённой работы. Это тот же доход, только с более комфортным и условиями. Если соблюдать последовательность действий перехода с официальной работы на удаленную любимую работу.
