Как проверить правильность расчёта больничного?
Больничные рассчитывают по установлены правилам, но иногда работодатели их пытаются нарушить. Поэтому чтобы избежать не доплат по больничному, нужно знать, как правильно рассчитывать оплату больничного и сделать это самому.
Чтобы потом просто сравнить суммы и оспорить не совпадения, если они будут. . Так же нужно решить, если ли необходимость в больничном или можно найти какой-то компромисс? В данной статье будут описаны расчёты больничного и примерные суммы выплат.
Как правильно рассчитать больничный?
Больничный расчёт делается не только за рабочие дни, но и за календарные. Пособие зависит от стажа и заработной платы. Стаж определяется по записям в трудовой книжке, по трудовым договорам и специальным справкам с мест работы.
Поэтому при увольнении необходимо обязательно требовать соответствующую справку, которая будет подтверждать стаж и заработную плату, которая была на этом месте работы. В настоящее время при расчёте больничного учитывается заработная плата за предыдущие два года, текущий год не учитывается.
Например, если больничный взять в две тысячи восемнадцатом году, то зарплата будет считаться за две тысячи шестнадцатый и две тысячи семнадцатый год.
Для тех, у кого стаж работы меньше пяти лет, им будет выплачено по больничному шестьдесят процентов от средней заработной платы за предыдущие два года работы. Если стаж от пяти до восьми лет, то процент выплат будет восемьдесят процентов. И при стажем работы более восьми лет выплачивается сто процентная средняя зарплата за предыдущие два года.
Для того, чтобы рассчитать выплаты по больничному, нужно сложить заработную плату за два года и разделить на семьсот тридцать. Получится сумма оплаты одного дня. Затем нужно полученную сумму умножить на количество дней, проверенных на больничном и умножить на коэффициент, соответствующий скажу.
Но есть несколько но! Больничные выплаты имеют ограничения. Средняя выплата за одни больничные сутки не может превышать 2017,81. Для тех, у кого оплата больничных суток выходит больше, нахождение на больничном приведёт к потере денег. Даже если оплата одного дня составляет около пяти тысяч, то заплатят всего лишь установленный порог.
Нужно помнить, что больничный рассчитывается исключительно из белой зарплаты, зарплата «в конверте» в учёт не идёт. Для тех, кто не работал два предыдущих года больничный оплачивается по МРОТ. С такими подсчетами получается не более десяти тысяч. А такие деньги очень сложно прожить, особенно если есть ребёнок.
Поэтому, если есть возможность договорится о частичной занятости или работе дома, то лучше всего это сделать, так как в настоящее время больничный очень не выгодный и приводит к большой потере денег.
Совет! Иногда бывают случаи, когда пытаются подделать больничные листы! Делать этого категорически нельзя! При обнаружении подделки придётся выплачивать штраф в размере восьмидесяти тысяч рублей. Иногда подобные махинации приводят к потере рабочего места или понижению в должности. Рисковать не стоит!
Иногда работодатели пытаются обмануть работников и выплачивают ту сумму, которая меньше положенной. Поэтому лучше всего рассчитать все самостоятельно и потом сверить свои подсчёты с подсчетами руководства.
